こんにちは！今回は新シリーズ！会長が行く！と題し、会長がまだお会いしたことが無い、北海道IT推進協会の会員企業の元を訪ねました！！
今回訪れたのは、ラテラル・シンキング株式会社さん。
曽我部社長にご挨拶をさせていただきました！
入澤：はじめまして、会長の入澤です！よろしくおねがいします！
曽我部：よろしくおねがいします！
入澤：まず、ラテラル・シンキングさんについてお伺いしたいのですが、創業は何年になられるのでしょうか？会社について教えて頂けますか？
曽我部：2012年の9月に創業した会社で、もうすぐ10年になります。ラテラルシンキングとは水平思考のことなのですが、よく「エンジニアは垂直思考だろう」って突っ込まれたりします（笑）。もともとの自分が働く上で大事にしていた考え方を英語にした、社名なんです。業務はWEBの基幹システムの開発が6割、3割がアプリ開発で、monacaというクロスプラットフォームのアプリ開発ができるツールのパートナーでもあるので、そちらを活用して開発を行っています。社員は現在85名います。（2021年9月現在）オフィスは名古屋と、福岡、東京、そして札幌という形で、本社は札幌になります。
入澤：すごいですね！全国に展開されているんですね！！
曽我部：ありがとうございます。お客様も道外が多く、道外拠点の人数も増えてきました。
入澤；人数はこれからも増やしていかれる予定なのですか？
曽我部：いえ。弊社採用がとても得意で、人数をここまで増やしてこれたのですが、今は一旦人数を増やすというのは止めて、ちゃんと会社としてのベースとなる力だったり、基礎力をあげていくフェーズなのかな。と思っています。なので、ルールを導入したり新しいものを入れたりして、社内を整えるという点に重点を置いています。
入澤：このご時世に採用が得意というのは、すごいですね！羨ましい企業さん、たくさんいると思います！！、ちなみに、曽我部さんのもともとのキャリアはエンジニアなのですか？
曽我部：もともとは営業出身です。最初は製造系派遣の営業をしていました。そのあとリクルートのIT系技術者派遣の会社に勤めて、縁あって今の形になったんです。
入澤：営業スタートなんですね！僕と一緒ですね！！！もうすぐ10年と先程おっしゃっていたかと思うのですが、これから会社をどう伸ばしていきたいなど、未来について考えていることはありますか？
曽我部：そうですね。実は自社サービスを作っていきたいという風に思ってはいるものの、どういったものを自社サービスにしたら良いんだろうっていうのが難しくて、穴にはまっている感じがあります。
技術者派遣じゃない形を作ろう！と思って考えはじめはしているのですが、中々難しいんですよね。一時、ホテル関係のDXを支援できないかと模索をしていた時期があったのですが、「これ、どこまでやり続けるんだ？」等と先のことを考えると、中々難しくて。
入澤：いや、難しいですよね。それこそDXを外から支援するというのは本当に難しいことだと思います。業務理解をした上で、デジタルに載せ替えて、改善をしてという動きが必要になるので、外部からの支援となると時間も、工数もかかりますよね。
曽我部：そうなんですよね。本当に難しいなと。なので、今後も現在の開発体制を続けながら、新しい事業を模索していきたいなと思っています。
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余談ですが、家も近くお子さんも同じ中学校の同学年であることが冒頭わかり、パパとして共通の話題で盛り上がっていました。
曽我部さんのお話の中でとても印象的だったのが、最初から道外展開を主に行っていたという点です。
「北海道で企業したからには、北海道の人たちのお役に立ちたいから北海道の案件をとるんだー！！」と、起業してすぐは思う方も多いと思います。（私もそうでした）ですが、自分の得意な地域や、得意な場所で仕事を作っていくという働き方があり、それで会社を大きくされている方がいるんだな。と、新しい案件の作り方を教えていただいた気がします。
リモートワークできる環境が進む昨今だからこそ、道内企業の道外への展開や営業もこれからより一層、加速していくのではないでしょうか。とても楽しみです。
会長がいくシリーズ！継続して行っていきたいと思っていますので、ぜひ「会長と対談したい！」という方がいらっしゃいましたら、編集部もしくは北海道IT推進協会事務局までご一報ください！
